LES SALARIES MIS A DISPOSITION - L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL

VOTRE SITUATION

au regard de l’administration

Par rapport à POLE EMPLOI:

Il est important, pour vous, d’être inscrit à Pôle Emploi

Par rapport à l’ASSEDIC :

Lorsque vous actualisez votre situation, vous devez :

· indiquer le nombre d’heures totales de travail réalisées,

· mentionner, si cela est le cas, que vous recherchez toujours un emploi,

· et adresser, à cet organisme, une copie de votre bulletin de salaire.

Sous certaines conditions, il est possible de cumuler une activité salariée avec de l’allocation chômage.

L’association intermédiaire IDES

Ø vous accueille,

et peut vous proposer des heures de ménage, de bricolage, de peinture, de jardinage, de manutention, etc…à réaliser chez des particuliers, des artisans, des commerçants, ou autres entreprises.

Ø vous informe :

Le premier contact est suivi d’un entretien pour faire le point sur votresituation, votre protection sociale et vos droits (ANPE,ASSEDIC,etc).

Ø vous aide dans votre parcours professionnel :

- dans vos démarches vers l’emploi et la formation ;

- dans la réflexion sur votre projet professionnel ;

- dans la mise en relation avec les partenaires compétents susceptibles de résoudre des difficultés de tous ordres (administratives, financières, de santé, de justice…).

- dans la mise en place d’une solution à votre problème de mobilité.

Cet accompagnement se fait de façon individualisée, avec des professionnels, dans le respect de la confidentialité. Il ne portera ses fruits que s’il repose sur votre totale adhésion.

LA MISSION DE TRAVAIL

Vous serez contacté

dès qu’une proposition de travail sera susceptible de vous convenir,

Avant de vous rendre chez le client,

vous devrez passer au bureau pour que vous soit remis un contrat de mise à disposition que vous signerez.

En cas de besoin,

un permanent de l’association pourra se rendre, avec vous, chez le client.

A la fin de la mission,

· vous indiquerez sur votre contrat vos horaires de travail et y apposerez votre signature ;

· le client contresignera votre contrat, et conservera le feuillet de couleur bleue ;

· vous conserverez le feuillet de couleur verte ;

· vous ramènerez au bureau l’original, au terme de votre contrat, ou, selon le cas, en fin de mois.

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Un document unique :

«le contrat de travail et de mise à disposition ».

Le contrat de travail :

Ø Il est conclu entre vous et l’Association Intermédiaire.

Il précise votre rémunération, la date de commencement de votre mission, voire sa durée.

Ø L’association peut conclure avec vous plusieurs contrats de mise à disposition dans le mois ( pour plusieurs tâches différentes).

Ø L’association ne peut conclure de contrat pour une durée supérieure à trois mois, pour un même poste, auprès des entreprises, artisans ou commerçants.

Le contrat de mise à disposition :

Ø Il est conclu entre l’Association Intermédiaire et le client ;

Il précise le nom, l’adresse du client et la nature de la tâche à effectuer.

IMPORTANT

Le client se doit de respecter les normes définies par le code du travail ; il doit prendre connaissance, comme vous-même, et avant le début de la mission, des dispositions mentionnées à la dernière page du contrat.

VOTRE SALAIRE

Vous avez le statut de salarié.

Ø Vous êtes payé par l’association pour toutes les heures effectuées dans le mois.

Ø Vous recevrez à la fin du mois votre fiche de paie et un chèque pour la totalité des heures réalisées, parfois chez plusieurs clients.

Ø Votre rémunération sera basée sur le SMIC en vigueur, majoré de 5%. Plus 10% de congés payés.

Ø Si besoin, vous pourrez bénéficier d’un acompte sur salaire, dans les limites du cadre réglementaire.

ATTENTION !

En aucun cas, vous ne devez recevoir d’argent directement du client ( acompte, rémunération). IDES se charge d’adresser la facturation au client.

L’ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL

La Démarche d’Insertion

L’association intermédiaire IDES

Son équipe d’accompagnateurs professionnels

Ø vous accueille

Vous serez reçu lors d’un rendez-vous personnel, respectueux de l’échange, pour une présentation mutuelle.

Cet échange sera, pour l’association, l’occasion de faire connaître son offre d’insertion et, pour vous, l’occasion de préciser votre projet ou vos attentes.

Ø se mobilise à vos côtés et vous propose :

1- son offre de travail occasionnel ou ses mises à disposition salariées auprès des clients

- Un soutien dans la démarche de reprise de travail

- Une aide à l’évaluation des difficultés comme des succès rencontrés

- Une mise en relation avec les partenaires de l’emploi

2- son soutien dans la dynamique d'insertion professionnelle

- Un soutien technique (méthodologie et logistique)

- Un accompagnement de l'idée au projet

- Une mise en relation avec les partenaires de la formation et de l’emploi

3- sa capacité à mobiliser son environnement social et professionnel

- Mise en relation avec les partenaires compétents

afin de résoudre des difficultés périphériques à l’emploi (administratives, financières, santé, mobilité…)

Présentation

Créé le : 15/02/2008
Blog : Le blog d'IDES-Quimperlé/Concarneau
Description : Association Intermédiaire au service des demandeurs d'emploi. Accompagnement Socio Professionnel Insertion-aide à domicile
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